품앗이 개인정보처리방침

모튼(이하 "회사")은 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

주요 개인정보 처리 표시

제1조 (개인정보의 처리 목적)

① 회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 처리하는 개인정보는 다음 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다.

② 회사는 필수동의 항목과 선택동의 항목을 구분하여 개별적으로 동의를 받으며, 선택정보를 제공하지 않는다는 이유로 서비스 제공을 거부하지 않습니다.

③ 처리 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행합니다.

④ 회사는 서비스의 특성 및 이용자 보호를 고려하여 만 15세 미만의 회원가입을 허용하지 않습니다.

제2조 (처리하는 개인정보의 항목 및 수집 방법)

① 회사는 다음의 개인정보 항목을 처리합니다.

② 회원가입 정보는 이용계약의 체결·이행 및 회원관리를 위하여 수집하며(법 제15조 제1항 제4호 근거), 생년월일은 만 15세 미만 여부 확인 목적으로 수집합니다.

③ 활동 지역의 좌표는 회원이 입력한 활동 지역 주소를 변환한 값으로, 단말기 측위를 통해 수집하지 않습니다.

④ 자격 증명 중 「본인 인증」 시에만 본인확인기관의 확인값을 수집하며, 그 외의 경우 CI·DI 등 실명확인 정보를 수집하지 않습니다.

⑤ 자격 증명은 기재 내용의 진위 확인을 위해 추가 증빙을 요청할 수 있으며, 사업자 자격 확인을 위해 제출받은 증빙 서류는 확인 후 지체 없이 파기합니다.

⑥ 회사는 「직업안정법」 등 관계법령에 따른 구인정보의 적정성 및 구인자의 신원을 확인하기 위하여 업체 회원에게 상호, 사업자등록번호 기타 필요한 정보를 요청하거나 공공데이터 등을 통하여 이를 확인할 수 있습니다.

⑦ 회사는 업체 자격·이력 확인을 위하여 국세청·근로복지공단·고용노동부 등 공공기관의 공개 정보를 사업자등록번호와 상호로 조회하며, 조회 결과에 포함된 사업주의 성명 등 개인에 관한 정보는 조회 화면 표시 목적으로만 이용합니다.

⑧ 자동 생성·수집 정보는 접속 관리, 알림 발송, 서비스 이용 통계 분석에 이용하고, 고객문의 정보는 일정 기간, 마케팅 수신 동의는 회원탈퇴 또는 동의 철회 시까지 보유합니다.

⑨ 회사는 사상·신념·병력 등 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 민감정보와 주민등록번호 등 고유식별정보를 수집하지 않으며, 민감정보를 부득이 수집할 경우 사전에 별도 동의를 받습니다. 증빙 자료에 고유식별정보가 포함된 경우 가리고 제출하도록 안내하며, 가려지지 않은 채 제출된 경우 지체 없이 마스킹 처리합니다.

⑩ 회사가 요구하지 않은 개인정보를 회원이 게시물·공유 저장소 등에 업로드한 경우 회사는 해당 정보를 이용하지 않으며, 발견 즉시 삭제하거나 비공개 처리할 수 있습니다.

⑪ 회사는 회원가입, 정보수정, 서비스 이용, 고객센터 문의, 이벤트 참여를 통해 개인정보를 수집합니다.

⑫ 회사는 필수 앱 접근권한을 요구하지 않습니다. 푸시 알림 권한은 이용 목적을 안내한 후 동의를 받으며, 거부하더라도 서비스 이용에 제한이 없습니다. 파일 첨부는 회원이 직접 선택한 파일에만 접근합니다.

제3조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

① 회사는 법령에 따른 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 동의받은 기간 내에서 개인정보를 처리·보유하며, 회원 관리 정보는 회원 탈퇴 시까지 보유하되 다른 법령에 따라 보존할 필요가 있는 경우 해당 기간 종료 시까지 보유합니다.

② 다음의 정보는 아래 기간 동안 보유·보존하며, 분리 보관 대상은 보관 목적 외의 용도로 이용하지 않습니다.

③ 다음의 경우에는 해당 사유가 종료될 때까지 개인정보를 보유할 수 있습니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

① 회사는 개인정보를 제1조에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의 또는 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 제3자에게 제공합니다.

② 기술자 회원의 프로필은 서비스 내 공개를 전제로 등록·운영되어 업체 회원의 섭외 목적 검색·열람 대상이 되며, 제공받은 업체 회원은 해당 기술자 회원의 탈퇴 시까지 열람할 수 있습니다.

③ 회원 간 매칭이 성립한 경우 회사는 회원 간 연락, 작업조건 확인 및 협의, 후속 계약체결 및 작업수행에 필요한 최소한의 범위에서 다음과 같이 상대 회원에게 개인정보를 제공합니다.

④ 매칭 상대방에 대한 제공은 구인·구직 정보 제공 및 매칭 기능의 특성상 회원이 합리적으로 예측할 수 있는 범위에서 이루어지며, 회사는 제공 목적 달성에 필요한 최소한의 정보만을 제공하고 개인정보가 안전하게 처리될 수 있도록 필요한 보호조치를 시행합니다.

⑤ 압수·수색·검증 영장을 통한 요청이 있는 경우 관할 수사기관에 요청범위의 정보를 동의 없이 제공할 수 있으며(법 제18조 제2항 제2호, 형사소송법 제215조), 재난·감염병·급박한 생명 또는 신체의 위험 등 긴급상황이 발생한 경우에도 관계기관에 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.

⑥ 회원이 다른 회원에게 프로젝트·공정표·작업 정보를 공유하거나 공유 저장소를 함께 이용하는 경우, 공유자 식별을 위해 성명·연락처·업체 정보의 일부가 상대 회원에게 공개될 수 있습니다.

제5조 (개인정보 처리업무의 위탁)

① 회사는 원활한 서비스 제공을 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하며, 위탁하는 정보는 서비스 제공에 필요한 최소한의 범위에 국한합니다.

② 본인확인기관을 통한 확인값 수집은 자격 증명 중 「본인 인증」을 신청하는 경우에 한하여 발생하며, 해당 시점에 본인확인기관을 수탁자로 추가하고 본 방침을 통해 공개합니다.

③ 회사는 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외 처리 금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 문서에 명시하고 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지 감독합니다.

④ 제2조의 공공기관 사업자 정보 조회는 공공데이터 조회에 해당하여 개인정보 처리위탁이 아닙니다.

제6조 (개인정보의 국외 이전)

① 회사는 「개인정보 보호법」 제28조의8에 따라 개인정보의 국외 이전 현황을 다음과 같이 안내합니다.

② 회사는 서비스 제공에 필수적으로 수반되는 처리위탁·보관을 위하여 위 표와 같이 개인정보를 국외로 이전하며, 국외 이전을 거부할 경우 서비스 이용이 불가능합니다. 국외 이전을 원하지 않는 경우 회원 탈퇴를 통해 이용계약을 종료할 수 있습니다.

제7조 (개인정보의 파기 절차 및 방법)

① 회사는 수집·이용목적이 달성된 개인정보를 지체 없이 파기하며, 법령에 따라 보관하여야 하는 정보는 별도의 데이터베이스로 옮기거나 보관장소를 달리하여 안전하게 보관한 후 기간 경과 시 파기합니다.

② 전자적 파일 형태의 정보는 복구·재생할 수 없는 기술적 방법으로 삭제하고, 종이 출력물은 분쇄 또는 소각하여 파기합니다. 데이터베이스에서 삭제 처리된 개인정보는 정기 파기 절차에 따라 저장매체에서 완전히 삭제합니다.

③ 제3자에게 위탁된 개인정보의 파기 사유가 발생한 경우 수탁자에게도 파기하도록 지시합니다.

④ 회원이 탈퇴한 경우 해당 회원을 식별할 수 있는 개인정보는 원칙적으로 지체 없이 파기합니다. 다만, 게시글·노트, 공유 저장소 파일, 채팅 메시지는 상대 회원의 기록 보존을 위하여 탈퇴 후에도 유지될 수 있습니다. 이 경우 작성자를 식별할 수 없도록 개인정보를 제거한 상태로 유지하며, 서비스 운영 용도 외에는 사용하지 않습니다.

제8조 (정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)

① 정보주체는 회사에 대하여 언제든지 개인정보의 열람·정정·삭제·처리정지 및 자동화된 결정(법 제37조의2)에 대한 거부·설명 요구 권리를 서면·전화·전자우편 등으로 행사할 수 있으며, 회사는 지체 없이 조치합니다. 회사는 현재 권리·의무에 중대한 영향을 미치는 완전히 자동화된 결정을 운영하지 않으며, 향후 운영하는 경우 그 기준·절차·처리방식을 본 방침을 통해 공개합니다.

② 회원은 앱 내 계정·프로필 설정 메뉴를 통해 개인정보 조회·수정, 회원 탈퇴, 알림 수신 동의철회를 직접 할 수 있습니다.

③ 권리 행사 요구에 즉시 응답이 어렵거나 거절하는 경우, 회사는 요구를 받은 날부터 10일 이내에 연기 사유 또는 거절 사유를 정보주체에게 통지합니다.

④ 정보주체가 개인정보의 정정을 요청한 경우 회사는 정정을 완료하기 전까지 해당 개인정보를 이용하거나 제공하지 않으며, 잘못된 개인정보를 이미 매칭 상대방 등 제3자에게 제공한 경우에는 정정 결과를 지체 없이 통지합니다.

⑤ 열람 및 처리정지 요구권은 법 제35조 제4항 및 제37조 제2항에 따라 제한될 수 있으며, 다른 법령에서 수집 대상으로 명시된 개인정보는 삭제를 요구할 수 없습니다.

⑥ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 대리인을 통하여 할 수 있으며, 이 경우 위임장을 제출받아 처리합니다.

⑦ 정보주체는 동료 기술자 회원이 작성한 추천서 등 정보주체 이외로부터 수집한 개인정보에 대하여 수집 출처와 처리 목적의 고지 및 처리정지를 요구할 수 있습니다.

⑧ 회원은 자신의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 유지할 책임과 타인의 개인정보를 훼손하지 않을 의무를 지며, 서비스 이용 중 알게 된 다른 회원의 개인정보(연락처·현장 정보 등)를 공개·유출하여서는 안 됩니다.

제9조 (개인정보 자동수집장치의 설치·운영 및 거부)

① 회사는 쿠키(서버가 브라우저로 보내는 소량의 텍스트 파일)를 웹 방문·앱 실행 시 자동 생성 방식으로 수집하며, 접속 빈도·방문시간 분석, 로그인 유지 등 서비스 제공을 위해 활용합니다.

② 정보주체는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지며, 웹 브라우저 설정을 통해 쿠키 저장을 거부하거나 모바일 단말기 설정을 통해 광고식별자를 초기화하거나 수집을 거부할 수 있습니다. 다만 거부 시 일부 서비스 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

제10조 (행태정보의 수집·이용 및 거부)

① 회사는 서비스 이용 기록 등 행태정보를 통계 분석과 서비스 개선 목적으로 필요한 최소한으로 수집·이용하며, 사상·신념·병력 등 사생활을 뚜렷하게 침해할 우려가 있는 민감한 행태정보는 수집하지 않습니다. 수집 항목·방법·목적·보유기간은 다음과 같습니다.

② 회사는 행태정보를 맞춤형 광고에 이용하지 않으며 광고 사업자에게 제공하지 않습니다. 서비스 화면에 게재되는 광고는 회원의 행태정보를 이용하지 않는 일반 광고입니다.

③ 회사가 제3자 분석 사업자로 하여금 행태정보를 수집·처리하도록 허용하는 사업자는 현재 Vercel Inc.(웹 스크립트 자동 수집)이며, Google Analytics 4 등 분석 도구를 도입하는 경우 위 표에 추가하여 공개합니다.

제11조 (가명정보의 처리)

① 회사는 통계작성, 과학적 연구(서비스 개선을 위한 인공지능 모델 학습·개발 연구의 경우를 포함), 공익적 기록보존을 위하여 개인정보를 가명처리하여 이용할 수 있습니다.

② 회사는 가명정보 보호를 위하여 복원에 필요한 추가정보의 별도 분리 보관, 접근권한 제한, 접속기록 보관 등 안전성 확보조치를 취합니다.

제12조 (개인정보의 안전성 확보조치)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위하여 관계 법령에 따라 내부 관리계획의 수립·시행, 접근권한 관리 및 접근통제, 개인정보의 암호화, 접속기록의 보관 및 보안프로그램 설치 등 필요한 관리적·기술적·물리적 보호조치를 취하고 있습니다.

제13조 (개인정보 보호책임자 및 담당부서)

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제를 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자와 담당부서를 지정하고 있습니다.

② 개인정보의 열람·정정·삭제·처리정지 요구는 이메일(morton.career@gmail.com)로 접수합니다. 별도 상담 채널(카카오톡 등)을 운영하는 경우에도 본인확인이 어려우므로 권리 행사 요구는 이메일로 접수하도록 안내합니다.

③ 서비스 이용 중 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의·불만·피해 구제는 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의할 수 있으며, 회사는 지체 없이 답변·처리합니다.

제14조 (권익침해 구제방법)

① 정보주체는 개인정보 침해로 인한 신고나 상담이 필요한 경우 아래 기관에 문의할 수 있습니다.

제15조 (개인정보 처리방침의 변경)

① 회사는 본 방침을 변경하는 경우 최소 7일 전에 서비스 공지 또는 문자메시지로 사전 공지하며, 회원의 권리·의무에 중대한 영향을 주는 변경(수집 항목·이용 목적 변경 등)은 최소 30일 전에 공지하고 필요한 경우 별도 동의를 받습니다.

② 회사는 방침의 버전 번호와 공고일자·시행일자를 명시하고 이전 버전 방침을 지속적으로 열람할 수 있게 하며, 변경 시 변경 전과 후를 비교하여 이용자가 쉽게 확인할 수 있도록 공개합니다.

부칙