품앗이 이용약관
제1장 총칙
제1조 (목적)
① 이 약관은 모튼(이하 "회사")이 운영하는 품앗이 서비스(Career 앱, Plan 앱 및 관련 웹을 포함하며, 이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 회원의 권리·의무 및 책임사항, 그 밖에 필요한 사항을 정함을 목적으로 합니다.
② 이 약관은 PC·모바일 등 접속 수단을 불문하고 그 성질에 반하지 않는 한 적용됩니다.
제2조 (정의)
① 이 약관에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같습니다.
- "서비스"란 인테리어·건설 현장 기술자와 업체의 연결을 돕기 위한 프로필 등록·검색, 프로젝트·작업 등록, 섭외, 채팅, 게시글·피드, 게시판, 공유 저장소, 알림, 공공데이터 조회 등 일체의 서비스를 말합니다.
- "회원"이란 이 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 서비스를 이용하는 자를 말하며, 기술자 회원(Career)과 업체 회원(Plan)으로 구분됩니다.
- "업체 회원"이란 사업자정보를 등록하고 회사가 정한 절차에 따라 Plan 서비스를 이용하는 사업자를 말합니다. 업체 회원에게는 하나의 관리자계정이 부여되며, 관리자계정을 통하여 소속 임직원 등이 별도로 회원가입 후 생성한 계정을 멤버계정으로 승인하고 그 이용권한을 관리할 수 있습니다.
- "프로필"이란 기술자 회원이 등록하는 공종·경력·활동 지역 등 섭외 판단을 위한 정보를 말합니다.
- "프로젝트"와 "작업"이란 업체 회원이 등록하는 현장 단위의 시공 건과, 그 프로젝트를 구성하며 섭외의 대상이 되는 공종별 작업 단위를 말합니다.
- "섭외"란 업체 회원이 자신의 판단에 따라 기술자 회원에게 프로젝트 또는 작업 참여 의사를 확인하기 위하여 제안하는 행위를 말합니다.
- "매칭"이란 기술자 회원이 섭외 요청을 수락하여 회원 상호 간 작업 참여 의사가 확인된 상태를 말합니다. 매칭만으로 회원 간 근로계약, 도급계약, 용역계약 기타 특정한 법률관계가 당연히 성립하는 것은 아니며, 구체적인 계약의 성립 여부 및 내용은 회원 간 합의 내용과 관계법령에 따라 정해집니다.
- "게시물"이란 회원이 서비스에 등록한 글·사진·파일·링크 등 일체의 정보를 말합니다.
② 이 조에서 정의되지 않은 용어는 관계법령, 운영정책 및 상관례에 따릅니다.
제3조 (약관의 게시와 개정)
① 회사는 이 약관의 내용과 상호, 대표자 성명, 소재지, 연락처, 사업자등록번호, 개인정보 보호책임자를 서비스 초기화면 또는 연결화면에 게시합니다.
② 회사는 관계법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다. 개정하는 경우 적용일자와 개정사유를 명시하여 적용일 7일 전부터 공지하며, 회원에게 불리한 개정의 경우 적용일 30일 전부터 공지하고 개별 통지합니다.
③ 회사가 제2항에 따라 공지·통지하면서 공지 기간 내에 거부 의사를 표시하지 않으면 동의한 것으로 본다는 뜻을 명확하게 함께 안내하였음에도 회원이 명시적으로 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용한 경우, 개정약관에 동의한 것으로 봅니다.
④ 회원이 개정약관 적용에 동의하지 않는 경우, 회원은 이용계약을 해지할 수 있고, 회사는 개정 전 약관을 계속 적용할 수 없는 상당한 사유가 있다고 판단한 경우 해당 회원에게 그 사유와 해지예정일을 사전 통지 후 이용계약을 해지할 수 있습니다.
제4조 (서비스의 성격 및 약관 외 준칙)
① 회사는 일부 서비스에 대하여 별도 이용약관 또는 운영정책을 둘 수 있으며, 별도 약관·운영정책이 이 약관과 다르게 정한 경우 그 약관·운영정책이 우선하여 적용됩니다.
② 회사는 직업안정법에 근거하여 기술자와 업체간 구인·구직정보가 효과적으로 제공되도록 서비스를 제공합니다.
③ 회사는 회원이 등록한 정보를 기초로 검색, 필터링, 정렬, 관련 정보의 추천·노출 및 회원 상호 간 의사전달을 위한 기능을 제공할 수 있습니다. 이러한 기능은 회원의 정보 탐색 및 서비스 이용 편의를 위한 것으로, 회사가 특정 구인자 또는 구직자를 대신하여 상대방을 선정하거나 특정 회원과 고용계약이 성립되도록 개별적으로 알선하는 것을 의미하지 않습니다.
④ 이 약관에서 정하지 않은 사항은 약관의 규제에 관한 법률, 직업안정법, 정보통신망법, 개인정보 보호법 등 관계법령과 상관례에 따릅니다.
제2장 이용계약
제5조 (이용계약의 체결)
① 이용계약은 가입신청자가 이 약관에 동의하고 회사가 정한 절차에 따라 가입을 신청하며, 회사가 이를 승낙함으로써 체결됩니다.
② 서비스는 만 15세 이상만 이용할 수 있으며, 민법상 미성년자(만 19세 미만)인 가입신청자는 법정대리인의 동의를 받아 가입하여야 합니다. 다만 만 15세 이상인 경우에도 연령, 작업의 종류 또는 근로형태 등에 따라 관계법령상 취업 또는 작업 수행이 제한될 수 있으며, 회원은 해당 법령상 요건을 충족하는 범위에서 서비스를 이용하여야 합니다.
③ 회사는 가입신청자의 연령 확인, 연락처 확인, 부정이용방지 등을 위하여 가입 신청 시 휴대전화번호 인증 기타 필요한 확인절차를 운영할 수 있습니다.
④ 회사는 가입 신청에 대한 승낙을 원칙으로 합니다. 다만 다음 각 호의 경우 승낙을 거절하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 타인의 명의·정보를 도용하거나 허위 정보를 기재한 경우
- 만 15세 미만인 경우
- 과거 약관 위반으로 회원자격을 상실한 이력이 있는 경우(회사의 재가입 승낙을 받은 경우 제외)
- 부정한 용도의 신청 또는 이용정지 기간 중 임의 해지 후 재가입을 신청한 경우
- 업체 회원이 사업자정보 등록 및 자격확인 증빙자료를 제출하지 않는 경우
- 기타 관계법령 또는 이 약관에 위반되는 목적으로 가입을 신청한 경우
⑤ 회사는 설비·기술상 지장이 있는 경우 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있으며, 승낙을 거절하거나 유보한 경우 특별한 사정이 없는 한 가입신청자에게 알립니다.
제6조 (회원 유형과 업체 계정)
① 회원은 기술자 회원과 업체 회원으로 구분되며, 회사는 회원 유형에 따라 이용 가능한 서비스의 범위를 다르게 정할 수 있습니다.
② 업체 회원은 가입 시 상호·사업자등록번호 등 사업자 정보를 등록하여야 하며, 회사는 자격 확인을 위하여 증빙자료의 제출을 요청하고 확인이 완료될 때까지 서비스 이용을 보류할 수 있습니다.
③ 관리자계정 또는 멤버계정을 통하여 이루어진 서비스 이용 행위는 해당 업체 회원의 행위로 봅니다.
④ 업체 회원은 관리자계정을 통하여 멤버계정의 승인 및 이용권한을 적절히 관리하여야 하며, 소속 임직원의 퇴사·직무변경 등으로 멤버계정의 이용 자격이 변경·소멸한 경우 지체 없이 해당 멤버계정의 승인을 해제하거나 이용권한을 변경하는 등 필요한 조치를 하여야 합니다. 이를 게을리하여 발생한 불이익은 업체 회원이 부담합니다.
⑤ 회원 유형의 구분은 회사가 해당 회원의 신용이나 등록 정보의 진실성을 보증하는 것으로 해석되지 않습니다.
제7조 (계정 및 회원정보의 관리)
① 계정과 인증수단의 관리 책임은 회원 본인에게 있으며, 회원은 계정을 권한 없는 제3자에게 이용하게 하거나 양도·대여할 수 없습니다.
② 계정에 로그인이 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 해당 계정의 정당한 이용 권한이 있는 자가 로그인한 것으로 보며, 로그인 상태에서 행해진 활동은 해당 회원의 서비스 이용으로 간주됩니다.
③ 회원은 계정의 도용을 인지한 경우 즉시 회사에 통보하고 안내에 따라야 하며, 회사는 필요한 보호 조치를 취합니다.
④ 회원은 가입 시 기재한 사항이 변경된 경우 지체 없이 이를 수정하거나 회사에 통지하여야 하며, 이를 게을리하여 발생한 불이익은 회원이 부담합니다.
제8조 (회원에 대한 통지)
① 회원에 대한 개별 통지는 등록된 휴대전화번호로의 문자메시지, 푸시 알림 또는 서비스 내 알림으로 하며, 회원이 변경된 연락처를 수정하지 않아 통지가 도달하지 않은 경우에는 등록된 정보로 발송한 때에 도달한 것으로 봅니다.
② 회사는 불특정 다수 회원에 대한 통지의 경우 공지사항에 7일 이상 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다. 다만 회원에게 불리하거나 중대한 영향을 미치는 사항은 개별 통지합니다.
제3장 서비스의 이용
제9조 (서비스의 내용)
① 회사는 프로필 등록·검색, 자격 증명·인증 표시, 동료·추천서, 작업 일정, 프로젝트·작업 등록 및 섭외, 채팅, 게시글·피드, 게시판, 공유 저장소, 알림, 공공데이터 조회 서비스를 제공합니다.
② 검색·정렬·추천·노출 결과는 회원의 정보 탐색을 지원하기 위한 것으로, 특정 회원의 채용·고용·계약 체결을 권유하거나 해당 회원의 업무수행능력 또는 적합성을 보증하는 것을 의미하지 않습니다.
③ 회원의 가입과 서비스 이용은 무료이며, 회사가 유료 서비스를 도입하는 경우 사전에 공지하고 별도의 약관을 적용합니다.
④ 서비스는 연중무휴 제공을 원칙으로 하되, 점검 등이 필요한 경우 사전에 공지합니다.
제10조 (프로필의 등록과 공개)
① 기술자 회원의 프로필은 서비스 내 공개를 전제로 등록·운영되며, 업체 회원의 열람과 검색·추천 노출의 대상이 됩니다.
② 회원은 프로필을 직접 등록·수정·삭제하는 방법으로 관리하며, 등록 정보의 진실성에 대한 책임은 회원 본인에게 있습니다.
③ 회사는 회원이 등록한 프로필·프로젝트 정보의 정확성·진실성을 보증하지 않으며, 이는 섭외 과정에서 상대 회원이 직접 확인하여야 합니다.
④ 회사가 회원이 제출한 자격증, 경력증명서, 사업자등록증 기타 자료 또는 서비스 이용 이력 등에 기초하여 확인 또는 인증 표시를 제공하는 경우 해당 표시는 회사가 별도로 명시한 확인 범위 내에서만 유효합니다. 회사가 별도로 명시하지 않는 한 해당 표시가 회원의 현재 자격 유지 여부, 업무수행능력, 신용, 계약이행능력 또는 등록 정보 전부의 진실성을 보증하는 것은 아닙니다.
제11조 (섭외·매칭 및 회원 간 계약)
① 업체 회원은 서비스에 공개된 기술자 회원의 프로필 등 정보를 직접 검색·열람하고 자신의 판단에 따라 특정 기술자 회원에게 프로젝트 또는 작업 참여를 제안할 수 있습니다.
② 기술자 회원은 업체 회원이 제공한 프로젝트·작업 정보를 직접 확인하고 자신의 판단에 따라 섭외 요청을 수락하거나 거절할 수 있습니다.
③ 업체 회원의 섭외 요청과 기술자 회원의 수락은 원칙적으로 회원 상호 간 작업 참여 의사를 확인하기 위한 서비스상의 절차입니다. 매칭 그 자체로 법률상 계약이 체결되거나 구체적 계약 내용이 확정되는 것은 아닙니다.
④ 매칭이 성립한 회원은 상호 확인한 작업내용, 작업일시·기간, 장소, 보수 기타 주요 조건을 기초로 필요한 사항을 확인·협의하여 실제 업무수행에 필요한 계약을 직접 체결하여야 합니다. 특별한 사정이 없는 한 회원은 매칭 과정에서 상호 확인한 주요 조건을 존중하여 계약내용을 확정하여야 합니다.
⑤ 회원 간 실제 계약의 성립 여부, 계약의 법적 성격 및 구체적인 권리·의무는 당사자가 최종적으로 합의한 내용, 실제 업무수행 형태 및 관계법령에 따라 정해집니다.
⑥ 회원은 섭외를 요청하거나 수락하기 전에 작업일시·장소·내용, 보수 지급시기 및 방법, 작업기간, 필요한 자격·면허 기타 중요한 거래 조건을 충분히 확인하여야 하며, 확인하지 않아 발생한 손실은 본인이 부담합니다.
⑦ 매칭 완료 후 작업 내용·기간의 변경에는 상대 회원의 동의가 필요합니다.
⑧ 응답 기한의 만료, 대기 순번의 자동 승격 등 시스템 처리는 회사가 회원 간 거래에 관여하는 것이 아닙니다.
제12조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
① 회사는 서비스 이용에 필요한 각종 고지·관리 메시지 및 정보를 서비스 화면·문자메시지·푸시 알림 등으로 제공할 수 있습니다.
② 회사는 서비스 화면, 홈페이지 등에 광고를 게재할 수 있습니다.
③ 회원이 게재된 광고주의 판촉활동에 참여·교신·거래함으로써 발생한 손실·손해에 대하여 회사는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임지지 않습니다.
④ 광고성 정보를 전송하는 경우에는 사전에 명시적으로 수신에 동의한 회원에게만 전송하며, 회원은 언제든지 수신을 거부할 수 있습니다.
⑤ 서비스에 링크된 외부 사이트 또는 제3자가 제공하는 서비스에는 이 약관과 회사의 개인정보처리방침이 적용되지 않으며, 그 이용과 관련하여 발생한 사항에 대하여 회사는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임지지 않습니다.
제13조 (서비스의 변경·중단)
① 회사는 운영·개선을 위한 상당한 필요가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 수정·변경·종료할 수 있고, 이 경우 미리 공지합니다. 예측 불가한 중단의 경우 파악 즉시 통지합니다.
② 회사는 시스템 점검, 설비 장애, 이용 폭주, 기간통신사업자의 서비스 중지, 천재지변 등의 경우 서비스를 일시 중단할 수 있습니다.
③ 서비스의 변경·중단으로 발생한 손해에 대하여 회사는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임지지 않습니다.
제4장 회사와 회원의 의무
제14조 (회사의 의무)
① 회사는 관계법령과 이 약관을 준수하고, 계속적·안정적인 서비스 제공을 위하여 최선을 다합니다.
② 회사는 설비에 장애가 발생한 경우 부득이한 사유가 없는 한 지체 없이 수리·복구합니다.
③ 회사는 개인정보 보호를 위한 보안시스템을 구축하고 개인정보처리방침을 공시·준수합니다.
④ 회사는 회원의 의견이나 불만이 정당하다고 인정되는 경우 신속히 처리하며, 처리가 곤란한 경우 그 사유를 안내합니다.
제15조 (회원의 의무 및 금지행위)
① 회원은 관계법령, 이 약관, 운영정책 및 공지사항을 준수하여야 합니다.
② 회원은 AI가 제공·생성한 결과물(검색·정렬·추천 등)이 사실과 다를 수 있음을 인지하고 사용 전 정확성·적절성을 검증하여야 합니다.
③ 회원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 가입·프로필·프로젝트 등록 시 허위 내용을 등록하거나 타인의 명의·정보를 도용하는 행위
- 다른 회원의 개인정보를 동의 없이 수집·저장·공개하는 행위
- 서비스를 통해 접근한 다른 회원의 자료·업무상 정보를 해당 프로젝트·작업 외의 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공·유출하는 행위
- 타인의 인격권·지식재산권을 침해하거나 명예를 훼손하는 행위, 회사 임직원·운영자를 사칭하는 행위
- 작업참여 또는 계약체결 의사 없이 섭외를 요청·수락하거나, 정당한 사유 없이 반복적으로 매칭 후 작업조건 등의 변경을 요청하거나 매칭을 취소하는 행위
- 악성코드를 게시·전송하거나 해킹 등 부당한 접근을 시도하는 행위, 서비스의 정상 운영을 방해하는 행위
- 사전 서면 동의 없이 자동화된 도구(로봇·크롤러 등)를 활용하여 데이터를 수집·복제·배포하거나 AI 모델 학습·개발 목적으로 서비스·콘텐츠·데이터를 이용하는 행위
- 수신자 동의 없는 광고성 정보 전송 및 무단 마케팅
- 서비스 또는 소프트웨어의 무단 복제·수정·배포·판매, 역설계 시도
- 자격·면허·교육 또는 법령상 요건이 필요한 작업에 관하여 해당 요건을 갖추지 아니한 채 이를 갖춘 것처럼 표시하거나 작업을 수행하는 행위
- 타인의 자격증·면허·경력 등을 자신의 것처럼 등록·사용하거나 자격·면허를 대여·차용하는 행위
- 구인 또는 작업을 가장하여 물품판매, 투자·금전제공 요구, 불법적인 모집·알선 기타 서비스의 목적에 현저히 반하는 행위를 하는 경우
④ 회원은 약관 위반행위에 대한 회사의 소명 요청에 성실히 응하여야 합니다.
제5장 게시물
제16조 (게시물의 권리와 이용)
① 회사가 작성한 저작물의 저작권 기타 지식재산권은 회사에 귀속하며, 회원은 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복제·전송·출판·배포 등 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.
② 회원이 서비스에 게시한 게시물의 저작권은 해당 회원에게 귀속됩니다. 회원은 회사가 게시물을 서비스의 운영·개선·홍보 목적의 범위에서 이용하는 것을 허락하며, 회사는 개인 식별이 불가능한 형태로 가공하여 이용하고 회원이 중지를 요청하면 지체 없이 이용을 중지합니다.
③ 회사는 검색 결과·조회 결과 및 데이터의 집합에 대한 권리를 보유하며, 사전 동의 없는 자동화 수단의 수집·복제는 금지됩니다.
제17조 (게시물의 관리)
① 회원은 게시물을 사실에 근거하여 작성하여야 하며, 게시물에 대한 책임은 작성한 회원에게 있습니다.
② 회사는 게시물이 타인의 권리를 침해하거나 법령·약관·운영정책에 위반되는 경우 삭제·노출제한·게시중단 등의 조치를 할 수 있습니다. 조치 시 그 사유를 통지하며(긴급한 경우 사후 통지), 회원은 이의를 제기할 수 있습니다.
③ 게시물로 권리를 침해받은 자는 침해 사실을 소명하여 게시중단·삭제를 요청할 수 있으며, 회사는 관계법령에 따라 필요한 조치를 취합니다.
제6장 계약해지 및 이용제한
제18조 (회원탈퇴 및 이용계약의 해지)
① 회원은 서비스 내 메뉴 또는 고객센터를 통하여 언제든지 탈퇴를 신청할 수 있으며, 회사는 관계법령에 따라 처리합니다.
② 회원은 탈퇴 전에 진행 중인 매칭 및 다른 회원과의 계약관계를 직접 확인하고 정리하여야 하며, 회원의 탈퇴는 회원 간 별도로 체결된 계약의 효력에 영향을 미치지 않습니다.
③ 탈퇴 시 계정 정보는 복구되지 않으며, 기 작성한 게시글·노트, 공유 저장소에 등록한 파일, 채팅 메시지 등 다른 회원의 이용에 영향을 미치는 정보는 자동 삭제되지 않습니다. 삭제를 원하는 게시물·파일은 탈퇴 전에 직접 삭제하여야 하며, 채팅 메시지는 상대 회원과의 대화 기록 보존을 위하여 유지됩니다.
④ 탈퇴 시 회원의 정보는 관계법령 및 개인정보처리방침에 따라 보관되는 정보를 제외하고 지체 없이 파기됩니다.
⑤ 회사는 부정이용 재발 방지를 위한 정보와 매칭 이력이 있는 회원의 거래당사자 확인 정보를 각각 탈퇴일부터 1년간 분리 보관할 수 있습니다.
⑥ 제재 회피 목적의 탈퇴로 판단되는 회원의 재가입은 일정 기간 제한될 수 있습니다.
제19조 (이용제한)
① 회사는 회원이 이 약관 또는 관계법령을 위반하거나 서비스의 정상 운영을 방해한 경우, 위반의 심각성·빈도·고의성에 따라 경고, 기능 제한, 일시 정지, 영구 정지의 단계로 제재할 수 있습니다.
② 명의 도용, 허위 서류 또는 자격정보 제출, 자격·면허의 대여 또는 부정사용, 해킹, 사기성 구인·구직 또는 이에 준하는 중대한 위반행위가 확인된 경우 회사는 사전 경고 없이 즉시 이용을 제한할 수 있습니다.
③ 회사는 제재 시 사유·유형·기간 및 이의신청 절차를 통지하며(긴급한 경우 선조치 후 통지), 이의가 정당한 경우 즉시 이용을 재개합니다.
제7장 기타
제20조 (손해배상)
① 회사 또는 회원이 이 약관을 위반하여 상대방에게 손해가 발생한 경우, 귀책사유 있는 당사자가 그 손해를 배상합니다.
② 회원이 약관을 위반하여 회사 또는 제3자에게 손해를 입힌 경우 해당 회원이 배상합니다.
③ 회원 간 계약 또는 작업수행 과정에서 발생한 손해에 대한 책임은 회원 간 합의 및 관계법령에 따라 결정됩니다.
제21조 (면책)
① 회사는 천재지변 등 불가항력, 회원의 귀책사유로 인한 이용 장애, 기간통신사업자의 서비스 중지로 인한 손해에 대하여 책임이 면제됩니다.
② 회사는 회원이 서비스 이용으로 기대한 수익(일감 확보 등)을 얻지 못한 것에 대하여 책임지지 않습니다.
③ 회사는 회원 간 계약 체결 및 이행, 보수·임금 지급, 작업 결과, 하자, 사고, 기타 회원 간 분쟁에 개입할 의무가 없으며, 이에 대하여 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임지지 않습니다.
④ 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 발생한 손해에 대하여 관계법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
⑤ 이 조의 면책은 회사의 고의 또는 중대한 과실로 발생한 손해에는 적용되지 않습니다.
제22조 (개인정보보호)
① 회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 관계법령을 준수하며, 상세한 사항은 개인정보처리방침에 따릅니다.
② 회사는 서비스 제공에 필요한 최소한의 개인정보를 수집하며, 선택항목의 동의 거절을 이유로 서비스 제공을 거부하지 않습니다.
③ 회원은 서비스를 통하여 알게 된 다른 회원의 개인정보를 해당 섭외, 계약 또는 작업 수행에 필요한 범위를 넘어 이용하거나 제3자에게 제공하여서는 아니 되며, 이용 목적이 달성된 경우 관계법령에 따라 이를 파기하여야 합니다.
제23조 (고객센터 및 분쟁)
① 회사와 회원 간 분쟁은 양자 간 합의로 처리하는 것을 원칙으로 하며, 회사는 고객센터를 통해 피해 사항을 청취하여 문제 해결에 도움이 되도록 최선을 다합니다.
② 관계기관이 적법한 절차로 회원 정보의 제공을 요청한 경우 회사는 자료를 제출할 수 있습니다.
제24조 (준거법 및 재판관할)
① 이 약관 및 서비스 이용과 관련한 분쟁에는 대한민국 법을 적용합니다.
② 분쟁에 관한 소송은 민사소송법에 따른 관할법원에 제기합니다.
부칙
① 이 약관(v1.0.0)은 [시행일]부터 시행합니다.
② 시행일 전에 진행 중인 섭외·프로젝트에는 그 완료 시까지 종전 규정을 적용합니다.
③ 회사는 이전 버전의 약관을 회원이 열람할 수 있도록 제공합니다.
④ 약관의 일부 조항이 무효로 되더라도 나머지 조항의 효력에는 영향을 미치지 않습니다.